Wyróżniamy 3 rodzaje badań (art. 229 § 1-3,5 k.p.): badania wstępne, którym podlegają osoby przyjmowane..
Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na..
Skierowanie powinno zawierać: określenie rodzaju badania profilaktycznego, jakie ma być wykonane, w przypadku osób przyjmowanych..
Ocena ryzyka zawodowego powinna być zakończona ustaleniem czy występujące ryzyko jest dopuszczalnealbo podjęciem działań w celu zmniejszenia..
Zgodnie z art. 224 Kodeksu Pracy pracodawca zobowiązany jest podejmować działania zapobiegające niebezpieczeństwu, jeżeli prowadzi..
Literatura fachowa podaje wiele przykładów metod oceny ryzyka (min. matryce ryzyka, wskaźniki ryzyka, grafy ryzyka)…
Spełnione są wymagania przepisów prawnych, Pracodawca ma świadomość jakie występują zagrożenia, jakie jest ryzyko i..
Ryzyko zawodowe jest to prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną pracą powodujących straty, w..
Ocena ryzyka jest niczym innym jak szczegółowym, dokładnym sprawdzeniem i oceną tego, co w miejscu..
Dokumentacja oceny ryzyka zawodowego powinna zawierać następujące grupy informacji: – charakterystykę stanowiska – informacje dotyczące..
Dołącz do nas